Werde Teil des kostenlosen “Fachkräftemangel Adieu” Programms und finde so direkt die passenden Mitarbeitenden für die Zukunft. Mehr Informationen dazu findest du hier.

Durch unsere Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit wird die Weiterbildung durch deren Bildungsgutscheine bezahlt. Wir treten mit dem obersten Ziel an, Teilnehmende nach der Weiterbildung in Arbeit zu bringen. Entsprechend haben wir uns bewusst gegen Gebühren entschieden, die Unternehmen üblicherweise für die Vermittlung von Fachkräften bezahlen müssen.

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Bei uns hast du die Möglichkeit deine zukünftigen Mitarbeitenden vor Kursstart selbst mit auszusuchen. Die anschließende Weiterbildung dauert 12 Monate und ist damit kürzer als jedes Studium oder eine klassische Ausbildung. Direkt im Anschluss stehen dir die Mitarbeitenden für dein Team zur Verfügung.  

Um deine zukünftigen Mitarbeitenden von Beginn an dein Unternehmen zu binden, haben wir ein eigenes Mentoring Programm entwickelt. In diesem begleitet ihr eure zukünftigen Mitarbeitenden schon während der Weiterbildung mit einer Stunde Mentoring Check-In pro Monat. 
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Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit eure Fachexpertise als Teil der Weiterbildung zu integrieren. Sei es durch Fachvorträge, Praxisprojekte oder auch die Weiterentwicklung unserer Kursinhalte durch eine langfristige Partnerschaft.

Wenn das alles spannend für dich klingt vereinbare gerne einen ersten Termin mit uns hier und wir können gemeinsam schauen, wie wir dich individuell bei der Besetzung deiner Vakanzen unterstützen können.

Nach Abschluss der Weiterbildung werden Teilnehmende ein internes Zertifikat von uns als AZAV Bildungsinstitut erhalten, welches ihre erlernten Fähigkeiten dokumentiert.

Weiterhin werden Teilnehmende der Weiterbildung im Bereich Systemadministration während des Kurses die Möglichkeit haben, sich auf zwei Zertifikatsprüfungen vorzubereiten: CCST (Cisco Certified Support Technicians) und Microsoft Azure Fundamentals. Die Prüfungsinhalte werden zum Teil im Unterricht behandelt. Zusätzliche individuelle Prüfungsvorbereitung ist dringend erforderlich. Die Kosten werden bei einer Entscheidung für die Prüfungsteilnahme vom Zukunftsmotor übernommen. Weitere Zertifikate können Teilnehmende jederzeit in Eigenvorbereitung ablegen.

Ja wir sind AZAV zertifiziert. 

Es wird ein Bildungsgutschein benötigt.

Zur Teilnahme an der Weiterbildung gibt es insgesamt drei wichtige Voraussetzungen:

1. Fachliche Affinität für den jeweiligen Bereich (Abschlüsse oder Berufserfahrung werden nicht benötigt)
2. Sprachliche Fähigkeiten in Deutsch, um dem Kurs erfolgreich folgen zu können
3. Eine vollumfängliche Verfügbarkeit für 12 Monate, jeweils 8 Stunden am Tag inklusive Pausen

Ja, für diejenigen, die Deutsch nicht als Muttersprache sprechen, gibt es einen optionalen Deutschkurs. Dieser ist wichtig, da die deutsche Sprache in vielen Unternehmen eine Voraussetzung für die tägliche Arbeit ist. 

Neben den fachlichen Fähigkeiten glauben wir in unserer Weiterbildung sehr stark an die enge Verzahnung zwischen fachlichen Fähigkeiten und zukunftsorientierten Kompetenzen.

Wie genau sich dieses Portfolio zusammensetzt, erklären wir Ihnen gerne auf den jeweiligen Kurs bezogen:

• Systemadministration
• Digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung

Teilnehmende erwerben während der Weiterbildung Fähigkeiten für eine Auswahl verschiedener Berufsprofile. Weitere Informationen finden Sie hier:
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•  Systemadministration

•  Digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung

Unser Versprechen ist es, dass alle Teilnehmenden, die motiviert sind und wirklich einen Job finden wollen, einen Job finden! Daher fokussieren wir uns bereits bei der Kurskonzeption darauf, die Chance auf einen realistischen Quereinstieg zu analysieren, indem wir die Bedürfnisse der Arbeitgeber und Ihrer KundInnen gegenüberstellen. Sowohl die Systemadministration als auch die Lohn- und Finanzbuchhaltung haben sich dabei als Berufsprofile herauskristallisiert, in denen ein Quereinstieg realistisch ist.

Weiterhin ist die Weiterbildung durch führende BranchenexpertInnen konzipiert worden, die darauf warten unsere Absolvierenden einzustellen.

Die Kursinhalte wurden mit BranchenexpertInnen so konzipiert, dass Ihre KundInnen nach der Weiterbildung direkt eine sozialversicherungspflichtige Anstellung finden werden. Dies liegt unter Anderem daran, dass Teilnehmende schon während des Kurses sehr praxisnah ausgebildet werden und im regelmäßigen, engen Austausch mit zukünftigen Arbeitgebern sind, welche ein Interesse für die direkte Übernahme haben.  

Unsere Kurse dauern in der Regel ca. ein Jahr und sind als Vollzeitkurs konzipiert.

Die Ansprüche der Firmen an die Fähigkeiten von Mitarbeitenden sind hoch. In der Konzipierung der Kursinhalte hat sich gezeigt, dass ein Jahr ein optimaler Zeitraum ist, um Ihren KundInnen die notwendigen Fähigkeiten beizubringen, um sie für die Arbeitswelt vorzubereiten. Gleichzeitig können sie damit eine dreijährige IHK Ausbildung oder ein Studium umgehen, welches viel theoretisches Wissen vermittelt, was nicht immer zwingend notwendig ist. 

Ja, Ihre KundInnen können von überall an unserer Weiterbildung teilnehmen. Falls Ihre KundInnen keine geeignete Arbeitsumgebung haben, werden wir gemeinsam schauen, dass wir für Ihre KundInnen eine Lösung finden. 

Kontaktieren Sie uns gerne direkt unter pasquale.seliger@zukunftsmotor.org mit Ihrer Frage und einer Telefonnummer unter welcher Sie erreichbar sind.

Nach der Weiterbildung werden Teilnehmende zunächst ein internes Zertifikat von uns als AZAV-zertifiziertes Bildungsinstitut erhalten, welches ihre erlernten Fähigkeiten dokumentiert.

Weiterhin werden Teilnehmende der Weiterbildung im Bereich Systemadministration während des Kurses auf zwei hochwertige IT Zertifikate vorbereitet: CCST (Cisco Certified Support Technicians) und Microsoft Azure Fundamentals. Die Kosten werden bei einer Entscheidung für die Prüfungsteilnahme vom Zukunftsmotor übernommen. Weitere Zertifikate können Teilnehmende jederzeit in Eigenvorbereitung ablegen.